摘要：金鸡湖大酒店正在招聘各类人才，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，以及良好的工作环境和发展空间。招聘岗位包括但不限于前台接待、厨师、服务员、客房管理等。如果你对酒店业充满热情，有相关专业背景和工作经验，欢迎来到金鸡湖大酒店，共同创造美好未来。

酒店简介

金鸡湖大酒店位于风景秀丽的金鸡湖畔，是一家享有悠久历史和卓越声誉的四星级酒店，我们致力于为每位宾客提供温馨舒适的环境和优质的服务，是国内外游客的优选之地，酒店地理位置优越，交通便利，是您商务出行、休闲度假的理想之选。

招聘职位及要求

1、前台接待员（5名）

岗位职责：

负责接待宾客，为客人办理入住、退房手续。

协助处理客人诉求，确保提供优质的前台服务。

维护前台卫生，保证前台环境整洁。

任职要求：

大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力。

具备一定的客户服务经验，熟悉酒店前台业务流程。

具备良好的团队合作精神和抗压能力。

2、餐厅服务员（10名）

岗位职责：

负责餐厅客户服务工作，为客人提供优质的用餐体验。

协助厨师完成菜品制作，确保菜品及时上桌。

维护餐厅卫生，保证餐厅环境整洁。

任职要求：

形象气质佳，具备良好的沟通能力。

具备一定的餐饮服务经验，熟悉餐厅业务流程。

具备良好的团队合作精神和服务意识。

3、厨师（5名）

岗位职责：负责酒店菜品研发与制作，根据菜单要求烹饪美味佳肴，维护厨房卫生，保证食品安全，任职要求：具备厨师资格证书，熟悉各类烹饪技巧，具备一定的厨艺经验，能够独立完成菜品制作，具备良好的团队合作精神和创新意识，4. 客房服务员（8名）岗位职责：负责客房日常清洁工作，确保客房卫生达标，协助客人处理客房问题，提供优质服务，负责客房物品的管理与报修，任职要求：具备良好的服务意识，工作认真负责。５．保安员（５名）岗位职责：（１）维护酒店安全秩序；（２）协助处理突发事件；（３）负责酒店周边安全巡查，任职要求：（１）身体健康；（２）具备一定的安全保卫知识和经验；（３）具备良好的责任心和职业道德。６．人力资源专员（３名）岗位职责：负责人力资源管理工作如招聘、培训、考核等，协助制定人力资源政策及制度，负责员工档案管理和劳动合同签订等，任职要求：人力资源相关专业本科以上学历，熟悉人力资源管理各项实务操作，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，三、福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇并根据个人表现和能力进行定期调整，缴纳五险一 金，享受带薪年假、病假等带薪假期以及各类培训机会和良好的晋升空间，其他福利包括节日福利、生日福利等，四、应聘方式１．在线应聘：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。２．电话应聘：直接拨打我们的招聘热线进行咨询和应聘。３．现场应聘：欢迎直接前来酒店人力资源部应聘，联系方式：招聘邮箱：[邮箱地址]；招聘热线：[电话号码]；酒店地址：[酒店地址]，五、注意事项应聘者请携带个人简历、相关证件及复印件前来面试，面试时间将通过电话或邮件通知，应聘者需身体健康，无传染性疾病，具有良好的职业素养和道德品质，六、我们期待的不仅是您的加入，更是您与我们共同创造美好未来的热情与才能！我们提供的不仅是一份职业，更是一个可以不断成长和实现自我价值的平台，如果您热爱服务行业，希望不断提升自己，那么请加入我们的团队吧！让我们一起为宾客提供优质的服务，共同见证金鸡湖大酒店的辉煌未来！特此公告！金鸡湖大酒店人力资源部敬启日期：[公告发布日期]。